본격적인 상반기 공채 시즌이 시작됐다. 모두가 합격을 바라지만 누군가는 탈락의 고배를 마셔야 한다. 특히 여성에게 더 가혹한 곳이 채용시장이다.

통계청 자료 ‘경제활동인구연보’에 따르면 2010년 남녀 고용률은 각각 70.1%, 47.8%이고 전체 취업자에서 여성 취업자의 비중은 41.6%로 남성의 58.4%보다 낮은 수준이다.

하지만 실망하기엔 이르다. 여성을 더 환영하는 분야가 적지 않다. 특유의 섬세함과 감성적 커뮤니케이션 능력을 발휘할 수 있어서 여성에게 더 유망하다.

■ 의료관광 코디네이터

한류 열풍과 더불어 진료 및 치료를 목적으로 한국을 찾는 외국인의 발길이 증가하고 있다. 정부도 ‘글로벌 헬스케어’를 신성장동력 사업 중 하나로 선정했다. 2010년 기준 의료관광객 수는 약 6만 명. 관련 시장은 급속도로 성장하고 있고, 대형 병원을 중심으로 국제진료센터를 구축하는 추세다.

이에 따라 의료관광 코디네이터의 역할이 점차 커지고 있다. 의료관광 코디네이터는 외국인 환자 유치부터 상품 기획·홍보, 환자 예약·스케줄 관리, 관광까지 의료관광에 필요한 A부터 Z를 지원하는 사람이다.

외국인 환자를 유치하는 전국 2000여 개 병원과 300~400여 개의 외국인 관광 에이전시, 한국관광공사·보건산업진흥원과 같은 관공서 등에서 근무할 수 있다. 관련 인력은 2008년부터 본격적으로 양성되고 있다. 아직 수요에 비해 공급이 많이 부족한 상태다.

국제의료관광 코디네이터 협회 회장 김성연

Q : 왜 여성 유망 직종인가?

A : 업무 특성상 세심함, 유연성 등이 필요한데 여성이 이런 자질을 많이 갖추고 있다. 실제로 의료관광 코디네이터의 60~70%가 여성이다. 육아와 병행해 일할 수 있다는 것도 매력적이다.

Q : 연봉 및 처우는?

A : 자격증을 따고 입문을 했다고 끝이 아니다. 경력이 없으면 연봉 2000만 원 이하에서 시작한다. 중요한 것은 병원에서 실제로 어떤 역할을 수행할 수 있는지다. 능력에 따라 연봉은 크게 달라진다.

3~4년차라면 평균 연봉 3000만~4000만 원 정도 받는다. 일한 만큼 인센티브가 부여되는데 치과나 성형외과의 경우 연봉 1억 원 이상을 받기도 한다. 경력을 쌓으면 후에 병원 컨설턴트나 병원서비스 강사로 활약할 수도 있다.


[출처 : 한국경제신문]